一、公司简介
　　海南港航控股有限公司是在原海口港集团公司、海南省海运总公司和海南马村港港务公司基础上重组组建的国有控股企业,于2005年1月24日挂牌成立，隶属海口市国有资产监督管理委员会,现有员工3700余人，资产总额近80亿元，下属控股公司海南海峡航运股份有限公司(股票代码：002320)为海南首家中小板上市公司，是海南省目前规模最大的港口企业集团，也是琼州海峡客滚运输的航运龙头企业。
　　公司以港口、航运和现代物流为核心产业，多元化经营旅游、商贸、金融以及临港地产等相关产业，跨区域布局发展，积极融入和服务“一带一路”战略方针，主导并积极推动全省港口资源整合，努力建设面向东南亚的航运枢纽和物流中心，打造新海上丝绸之路和海南对外开放的战略支撑点，并力争成为连接北部湾，辐射东南沿海，面向东南亚的国际化、专业化、一体化的综合物流运营商和沿海旅游服务商。
　　现因公司业务发展需要,诚向社会聘用部分岗位人员!
　　二、应聘基本条件
　　(一)坚决拥护党的方针政策，热爱社会主义事业，品行端正，遵纪守法，作风正派;
　　(二) 具有招聘岗位所需的专业或技能条件;
　　(三)具备正常履行岗位职责的身体条件;
　　(四)同等条件下，具有相关工作经验或持有相关职称证书者优先。
　　三、 招聘岗位
　　(一) 会计(2名)
　　岗位职责：
　　1.认真遵守财经纪律和执行财务制度;
　　2.核算本单位的成本费用、收入、往来账、固定资产等;
　　3.编制本单位的财务预算;
　　4.本单位的税务申报工作，照章纳税;
　　5.编制本单位的各种财务报表;
　　6.本单位的会计凭证、会计报表等档案归档管理工作。
　　7.完成领导交办的其他任务。
　　岗位要求：
　　1.财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历;
　　2.熟悉财务管理及会计核算方面的法律法规及工作流程，熟练运用电脑进行账务处理，具有会计从业资格证书;
　　3.有强烈的工作责任心，工作细心严谨，勤勉敬业，坚持原则。
　　(二)融资策划员(1名)
　　岗位职责：
　　1.根据公司《资金管理办法》等规章制度，组织编制年度融资计划，并在此基础上定期编制资金滚动计划;
　　2.根据年度融资计划、资金滚动计划以及相关信贷协议，协调各方做好贷款的申请到户、还本付息以及抵押解押和评估保险等相关工作;
　　3.根据公司融资的新形势、新要求，及时收集金融政策和外部动态，并在此基础上结合融资需求探索新的融资工具和方式，为公司融资策划方案并具体实施;
　　4.根据融资工作开展的需要，具体负责与各金融机构的对接、联系、沟通与协调;
　　5.根据公司《会计档案办法》等规章制度，具体负责贷款合同等融资资料的保管工作。
　　岗位要求：
　　1.财务、金融或其他经济类专业，大学本科及以上学历;
　　2.1年以上融资管理或资金管理工作经验;
　　3.熟悉国家金融政策和信贷流程，具备必要的财务理论基础和分析能力，具备一定的文字组织能力，具备较强的沟通交际能力。
　　(三)人事专员(1名)
　　岗位职责：
　　1.协助部门经理开展公司人力资源管理工作，分管员工培训、劳资统计和人工成本预算等方面的管理工作;
　　2.协助部门经理拟定和修订完善公司人力资源管理制度、方案;
　　3.负责组织编制公司人工成本的预算，协助部门经理做好人工成本的管控工作;
　　4.负责日常人事事务、劳资统计、员工培训、绩效管理、劳务外包业务的考评及合同签订的管理工作。
　　岗位要求：
　　1.人力资源管理、企业管理等相关专业，本科以上学历，持有人力资源管理师三级证书优先;
　　2.熟悉国家和地方人事管理的法律规章制度，熟悉人事管理的工作流程，熟悉掌握办公应用软件;
　　3.具有较强的沟通协调和文字表达能力，工作责任心强，品德修养好，坚持原则。
　　(四)案件审理干事(1名)
　　岗位职责：
　　1.负责承办公司党员和员工违纪违法案件的检查工作，违纪违法案件档案保管工作。
　　2.负责公司贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法规和公司规章制度情况、作风建设情况检查工作。
　　3.负责对接公司中层及以上管理人员廉洁从业工作。
　　4.负责完成上级交办的材料报送等其他工作任务。
　　岗位要求：
　　1.中文、思想政治教育、法律等相关专业，大学本科及以上学历。
　　2.熟悉党纪党规和国家法律法规及企业经营管理、党务工作等有关规定。
　　3.具有较强的沟通表达能力和文字表达能力;
　　4.中共党员或预备党员。
　　(五)政工储备干部(2名)
　　岗位职责：
　　1.协助开展宣传教育活动，提高员工素质，培养、发展新党员，壮大党的组织。
　　2.协助公司党委开展对中层管理干部的培养、考察、任用、廉政勤政教育和监督。
　　3.协助做好公司党务工作计划和工作总结。
　　4.负责各类党务文件资料的收集和归档保管工作。
　　5.贯彻执行党的纪检监察制度，落实纪检工作的“教育、保护、监督、惩处”四职能。
　　6.协助公司做好管理人员的选拔、任用、考察调研工作。
　　7.协助公司做好年度中层以上领导干部党风廉政建设责任制落实情况的考核、审查工作。
　　8.负责违纪案件的查处和书面调查材料组织整理。
　　岗位要求：
　　1.中文、思想政治教育、汉语言文学等相关专业，研究生学历;
　　2.熟悉党纪党规和国家法律法规及企业党务工作等有关规定;
　　3.具有较强的沟通表达能力和文字表达能力;
　　4.中共党员或预备党员优先。
　　(六)文化管理员(1名)
　　岗位职责：
　　1.负责公司荣誉室的建设和日常管理工作;
　　2.负责组织、参与和协调公司年会、庆典、表彰、晚会、联谊等活动;
　　3.负责公司内部期刊报纸《远航》杂志和港航控股报的编辑工作;
　　4.其他属于公司企业文化建设方面的工作。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历;
　　2.有较强的工作责任心和组织协调能力，具备文艺等活动组织经验;
　　3.文字写作功底好，语言表达能力强，个人形象好;
　　(七)安质员(3名)
　　岗位职责：
　　1.负责现场作业安全质量的检查和监督，对违规行为，责令纠正，给予处罚，并上报领导。
　　2.向作业工人、理货员及有关人员宣讲安全生产和货运质量管理的有关规定。
　　3.负责记录生产现场的货损、货差以及违规违纪现象。
　　4.填写作业工班的安全质量值班记录。
　　岗位要求：
　　1.安全工程、水路交通运输等相关专业大学本科及以上学历;
　　2.熟悉港口安全生产制度和货运质量管理的规定，熟悉装卸作业安全操作规程;
　　3.工作责任心强，原则性强，适应三班制工作。
　　(八)装卸指导员(1名)
　　岗位职责：
　　1.贯彻调度会决定，严格执行各项生产管理制度，积极推广新工艺、新工具。
　　2.检查、督促执行安全质量制度，制止野蛮装卸和违章操作，及时处理现场发生的问题。
　　3.做好交接工作，及时向当班工人交代工作任务与要求，工班结束后对本工班的作业进行安全质量验收。
　　4.工班作业完毕后及时向调度员汇报生产进度和安全质量情况。
　　5.主动配合船方开展工作，积极协调好各作业单位(装卸队、机械队等)，加速装卸作业进度。
　　6.认真填写工班报表，搞好现场原始记录，审查签署装卸作业票。
　　岗位要求：
　　1.安全工程、水路交通运输等相关专业，本科及以上学历;
　　2.熟悉码头装卸生产流程和装卸作业技术，货运质量管理的规定;
　　3.工作责任强，原则性强，适应三班制。
　　(九)内控优化业务员(1名)
　　岗位职责：
　　1.负责定期到各部门和现场各作业单位进行各项作业操作流程的调研，收集其它港口集装箱码头作业的有效经验，制定和提供流程管理优化方案。
　　2.负责制定检查计划，对公司内部各项管理制度执行情况进行明查暗访，做好检查记录并及时向部门经理汇报。
　　3.针对在规章制度执行过程中出现的相关信息进行收集、记录和反馈并配合行政部门开展对公司各项管理制度的修订、整理和补充工作。
　　4.每月负责汇总各部门的工作总结和工作计划;负责编制本部门的每月工作总结和工作计划;整理各部门汇报内容编制公司安全生产例会完成情况汇报材料。
　　5.每月负责对经营部门上报的经营考核指标完成情况进行汇总、整理及分析，定期开展对经营部门经济考核指标完成情况的核实工作，如发现问题应及时向部门经理反映。
　　6.与部门经理及其它部门管理人员做好日常沟通，掌握公司的日常工作情况和进展，督促各部门及时完成重要会议决议和公司领导交待工作任务;同时针对各部门提供的月度、季度、年度生产计划进行跟踪和监督，编制督办汇报跟踪材料，定期部门经理汇报。
　　岗位要求：
　　1.水路交通运输等相关专业，本科及以上学历;
　　2.一年以上相关岗位工作经验;
　　3.基本了解和掌握计划、营销、市场分析、计算机应用等相关知识;
　　4.具有一定的人际沟通、应用创新、计划协调、总结分析、语言表达等能力。
　　(十)物流业务员(2名)
　　岗位职责：
　　1.协助贸易部项目经理进行各商品类贸易业务市场行情调查工作，提供市场可行性分析报告，把控市场风险节点;
　　2.协助贸易部项目经理进行贸易业务各运行环节中业务操作工作;
　　3.协助贸易部项目经理进行各商品类贸易项目洽谈、贸易合同起草与签订工作;
　　4.协助贸易部项目经理进行各商品类贸易客户往来及管理工作;
　　5.协助贸易部项目经理进行各商品类贸易业务具体跟单管理、台账管理工作;
　　6.负责每月底进行分管商品贸易业务登记台账、明细账、分类报表及各种管理项目报表的编制、统计及分析等。
　　岗位要求：
　　1.国际经济与贸易专业等相关专业，大学本科及以上学历，英语四级以上;
　　2.掌握贸易工作所管环节运行技能，对政府各部门与贸易相关的政策法规要有一定了解，具有一定的法律理论知识;
　　3.具备与客户沟通协调能力、优秀的市场开拓与创新能力、英语表达能力。
　　(十一)电气技术员(1名)
　　岗位职责：
　　1.协助部门领导做好本单位电气设备的技术管理和用电的安全管理工作。
　　2.负责本公司电气方面的技术管理工作，包括门机电器、流动机械电器以及本公司供电设备等。
　　3.参与审查港区供电规划、设计及供电工程验收。
　　4.审查本公司供电系统的维修和改造计划方案。
　　5.负责收集、整理关于电气方面的技术资料，参与对员工的电气技术培训。
　　6.参与新电气设备的入厂验收及安装调试工作。
　　7.负责对电气设备的维修、保养进行技术指导并参与竣工验收。
　　8.参与电气安全检查，提出整改措施。
　　9.参与对电气设备的事故调查分析处理工作。
　　岗位要求：
　　1.电气自动化等相关专业，大学本科及以上学历;
　　2.熟悉港口电器设备性能及电气维修技术，一年以上相关岗位工作经验;
　　3.能吃苦耐劳，工作责任心强，具有相关职称证书者优先。
　　(十二)房地产营销策划员(1名)
　　岗位职责：
　　1.负责协助部门经理做好对项目市场的调研、营销策划、市场推广等工作;
　　2.负责房地产项目的市场调查、市场分析并形成市场调查报告;
　　3.负责维护与各业务合作单位的良好关系;
　　4.完成上级领导交办的其他工作。
　　岗位要求：
　　1.房地产开发与管理、市场营销策划等相关专业，本科及以上学
　　历;
　　2.一年以上相关岗位工作经验;
　　3.具备与客户沟通协调能力、优秀的市场开拓与创新能力、较强地文案策划写作能力。
　　四、招聘流程
　　简历收集→简历筛选→笔试→面试→公司审议→入职体检→签订劳动合同
　　五、报名注意事项
　　本次招聘仅接受网上投递简历。
　　报名时间：2017年1月7日至2017年1月12日
　　报名办法：登陆“前程无忧”，搜索“海南港航控股有限公司”应聘相应职位或直接投递简历及相关证书材料扫描件至公司招聘邮箱hr@hngh.com.cn。
　　六、联系我们
　　海南港航控股有限公司人力资源部
　　联系人：席先生、王先生
　　联系电话：0898-68640956 15289984001
　　联系地址：海南省海口市滨海大道157号港航大厦