运营管理部客户服务部深圳运营中心2016年招聘简章

 
一、关于我们
    中国民生银行，1996年1月在北京成立，2000年在上海证交所挂牌上市，2009年在香港上市。2015年，荣登福布斯全球最强榜单，成为世界25强银行之一。
    客户服务部直属总行管理，致力于依托95568电话呼叫平台，为广大客户提供优质便捷的金融服务。
    深圳是全国创新城市，是年轻人实现梦想的地方！民生银行竭力为优秀人才搭建广阔的职业发展舞台！
二、招聘要求
    招聘岗位：空中理财顾问               招聘人数：30人
    “你”要负责的工作
    通过电话营销，向客户推介我行金融理财产品，做好客户日常维护关怀。
    我们寻找的“你”
    全日制大专（含）以上学历，专业不限，同时提供2017年毕业生实习机会；
    普通话标准，表达清晰、流利；
    具有一定的抗压能力、沟通能力；
    具有电话营销工作经验、银行客服中心相关经验者，或有金融、经济、财会等相关专业者优先考虑。 
三、福利待遇
    有竞争力的薪酬待遇：
    初始平均年薪约6.5万元（税前含福利），每季度调整一次，业绩优秀者可上调。年薪最高可达23万元。福利包含餐补、过节费、年终奖、年末双薪、定期体检等。
    注：2017年毕业生实习期间待遇同上。
    毕业后，与民生电商控股（深圳）有限公司旗下瑞服科技公司签订劳动合同。
    完善的人身安全保障：
    实习期购买10万保额的商业保险，入职后购买五险一金（养老/医疗/失业/生育/工伤保险及住房公积金）及20万保额的商业保险。
贴心的休假保障体系：
    工作时间为朝九晚五，周末双休。享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等，保障你的生活品质。
四、前景展望
    转岗。有机会提升至本中心培训师、质检师等专岗，或推荐至分支行理财经理、大堂经理等岗位。
    专业技术序列通道。客服专员实行五级专业等级评定，座席可由一星级、二星级……最终向五星级晋级，评定结果直接与个人的薪资等级、薪资收入挂钩。
    行政管理序列通道。优秀人才可晋升至管理类岗位，如组长、主管、经理等。目前我中心管理人员均从普通员工中选拔而来。 
五、应聘方式
    招聘流程：网络/现场面试→体检→上级部门资料审核→岗前培训考察（2-4周）→综合评测→通过者录用。
    应聘方式：将电子版个人简历、生活照以附件形式发送到cmbcsz@cmbc.com.cn，并将邮件名称统一命名为：姓名（岗位名称），如：张三（空中理财顾问）。
    联系人：张先生  联系电话：0755-82806552  联系邮箱：cmbcsz@cmbc.com.cn