【学历要求】本科及以上

【薪资福利】完善的培养机制+晋升通道，期权，五险一金，生日会，节假日礼品

【职位亮点】培养起结束后管理宽幅30-50人的团队，经营过亿营业额门店

【薪资范围】6K~9K

一、岗位职责

1、检查门店各个岗位操作规范，严格控制商品损耗率，提升员工工作效率；

2、协助店长进行门店人员值班与客户服务的管理工作，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；

3、协助店长做好门店订货及货品管理工作；

4、协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作；

5、协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历的应届生，专业不限；

2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

3、有上进心、责任心，有比较强的适应能力；

4、有较强的沟通能力、协调能力与团队合作精神。