海南人才集团是海南省发展控股有限公司和国家开发投资集团（SDIC）旗下国投人力资源服务有限公司共同发起的人力资源服务专业机构，是海南自贸港面向全球的引才聚才、育才用才的主要平台。定位为自贸港人才战略的市场化实施主体、人才发展体制机制的改革创新主体、重大人才项目的投资运营主体、高端人才资源的配置服务主体。海南人才集团业务布局：面向自贸港对人才的重大需求，提供“政府+人力资源整体服务+企业”一站式解决方案，涵盖九大业务方向，包括：
（一）国际人才引进服务。
（二）人才管理咨询与智库服务。
（三）全球人才智力会展交流服务。
（四）属地人才能力提升服务。
（五）人才评鉴与职业发展服务。
（六）高端业务流程外包服务。
（七）建立人才发展基金。
（八）国际人才落地一站式服务。
（九）产业载体运营服务。
如果你有强烈的使命感，有志于扎根海南，坚定从事人力资源服务产业的信心；崇尚事业导向、创业导向、价值导向；充满激情、善打硬仗、攻坚克难、甘于奉献；专业能力强、作风过硬、过往成绩突出；大局观、团队观俱佳，愿与组织、团队共同成长。欢迎加入我们!
大就业项目资料专员 1名
岗位职责：
1.负责大就业项目各类活动与文案资料准备工作；
2.协助负责相关活动协调与支持等工作；
3.负责各类材料整理、数据统计等相关工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.文字、数据和图表处理能力强；
3.应届毕业生。
灵活用工业务专员 2名
岗位职责：
1.负责灵活用工市场开发、对接、维护等相关工作，做好各项业务交付，处理客户服务过程中的各项事宜，完成款项回收、后期跟进等业务闭环工作；
2.充分发挥平台优势，强化业务创新能力，完善并创新灵活用工相关产品与服务，做好业务与服务标准化流程建设，对各种业务模式的风险进行识别，通过对业务风险的评估与把控，保证经营合法合规；
3.收集用户意见，分析、反馈运营成果和问题，提出改善计划，保证运营目标的顺利执行与创新；
4.充分理解税赋行业特点，深入研究税赋领域市场，开拓客户资源；
5.根据公司的业务发展需要,加强与政府相关部门的沟通及协作。
岗位要求：
1.本科学历，财务、税务、人力资源管理等相关专业；
2.应届毕业生。
招聘流程
本次招聘选拔工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则进行，测评形式包括笔试、面试、体检等环节。具体如下：
具体测评内容
测评分笔试和面试两部分，最终成绩笔试占比40%、面试占比60%，加权后评分从高到低择优录取。原则上，笔试成绩按照3:1的比例选取前3名进入面试名单。
1.笔试。分为两个部分，一是职业性格测试，主要判断求职者与所申请岗位的匹配度；二是综合能力测试，以行业项目方案模拟为主。
2.面试。根据考生笔试成绩，确定面试名单并安排集体面试。
选拔日程安排
9月底前完成录用。
报名方式
请通过“国聘”、“自贸港招聘网”等渠道报名投递简历。
来源 | 海南自贸港招聘网
编辑 | 金程灏
排版 | 金程灏
