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国泰君安证券上海分公司2015补招聘

发布人:管理员    发布时间:2015年04月20日    阅读次数:1862
国泰君安证券上海分公司2015补招聘
 
招聘职位:SNS营销
岗位职责:

1、拓宽公司与用户的在互动平台的接触面
2、维护公司品牌形象;
3、建立公司SNS的营销体系;
4、建立公司微博账号并规划微博的营销内容及执行;
5、建立社会化媒体的传播体系(如豆瓣,BBS等);
6、能够独立通过SNS平台策划基于SNS平台的活动行成用户转化;
7、独立管理SNS的渠道供应商,提升用户进入公司wireless开户页面的效率;
8、能够根据数据来进行SNS营销内容的调整与执行
岗位要求:
本科学历以上,专业不限; 


招聘职位:营销策划
岗位职责: 

1、能够独立策划营销活动;
2、定期与各部门进行沟通,找到业务卖点,进行营销活动;
3、制定年度策略,与团队成员一起提炼季度及月度营销活动;
4、梳理各个营销渠道,形成日常可持续的营销手段;
5、能够通过数据调整网站的营销,投放策略;
6、升级迭代网站的展示内容,完善用户上网后的用户体验。
7、参与各营销体系的搭建工作;
8、能够独立策划营销活动,提升用户的开户率,转化率; 
岗位要求:
1、本科学历以上,专业不限;
2、具有一定的数据分析能力,有大型互联网公司营销实习经验者优先



招聘职位:设计师/美编
岗位职责:
 
1、对目前网站的页面做相关的设计UED;
2、建立符合目前网站的设计架构;
3、建立自己的设计手册,制定自己的VI体系; 
4、能够根据数据调整网站的页面,优化用户体验;
5、设计公司各类平面及网络图片; 
6、会视频者更加;
7、对外部广告供应商,合作商进行管理;
8、提升公司网站的展示美感;
9、完善UI设计
10、通过UI设计提升用户在网站的逗留时间、提升用户的转化率
岗位要求:
本科学历以上,设计类学院毕业;


招聘职位:SEM网站网络投放营销
岗位职责:

1、能够独立策划网站活动;
2、通过关键词投放,网盟投放找到符合市场部KPI规律的营销方式;
3、帮助市场部完成年度的开户数量,年度收入指标;
4、精通GA或者百度分析能够构建数据模型进行数据监测;
5、懂得无线APP的营销方式,能有效提升app的下载量或者无线端的用户注册量,开户量。
6、能够对各个渠道的数据来源做统计并且能够通过归纳问题及不足提出解决方案 7、提升公司网站的流量、流量转化效率;
岗位要求:
本科学历以上,专业不限;

招聘职位:SEO网站网络优化
岗位职责:

1、对关键词优化进行系统性的梳理,并且能够通过数据分析达到关键词优化的目标;
2、优化公司的URL结构,提升SEO搜索概率;
3、能够开拓流量互换资源;降低流量成本支出;
4、精通GA或者百度分析能够构建数据模型进行数据监测;
5、懂得无线APP的营销方式,能有效提升app的下载量或者无线端的用户注册量,开户量。
6、 能够对各个渠道的数据来源做统计,形成数据报表;
7、提升公司网站的流量、转化效率;
岗位要求:
本科学历以上,专业不限;

招聘职位:系统运行岗 
岗位职责:

1、根据公司信息技术管理制度及营业部信息系统的操作流程,具体实施营业部信息设备的日常操作、升级、备份与维护等工作;
2、负责营业部机房管理工作(电力、防火、防水、防盗、卫生等),确保机房各类设备的稳定、安全运行;
3、负责管理各类信息技术文档,根据变化及时更新各项应急计划,并按总部及分公司要求定期进行演练;
4、信息系统发生技术故障时,第一时间按应急流程处理,履行汇报制度,故障排除后及时提交总结报告;
5、负责营业部信息系统的安全管理工作,包括计算机病毒防范、网络安全防范等方面;
6、配合分公司信息技术巡检、各项信息技术专项工作的落实;
7、营业部所属员工在信息技术方面的支持工作;
8、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、具有大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉相关法律法规和公司规章制度;
3、具有良好的沟通能力,较强的专业技能、风险意识和良好的团队合作精神,无不良品行记录;
4、从事过金融机构系统运行工作,有证券从业资格者优先。

招聘职位:数据管理岗 
岗位职责:

1.负责分公司经营数据统计、整理与分析;
2.负责分公司内部管理数据的日常维护及需求分析;
3.协助分公司日常薪酬管理流程的规划、推行及为薪酬考核提供数据支持;
4.负责分公司各非交易业务系统的数据采集、需求分析及与总部相关责任人或软件开发商的对接工作;
5.利用数据分析方法,按需编写各类分析报告;
6.按需定制、协调开发分公司自有各类管理系统;
7.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机类或信息类相关专业毕业;
2、有1年以上数据分析经验,有ERP、CRM类系统的使用、维护经验;
3、熟练运用sql server数据查询、分析及统计;
4、具有良好的口头和书面表达沟通能力;
5、掌握基础的数据分析方法,具备编写分析报告的基本能力;
5、较强的逻辑思维能力,对数字敏锐的观察能力和独立分析能力;
6、性格开朗,思维敏捷,态度积极,上进心强,良好的沟通、协作和语言理解能力;
7、能与团队合作共同承受工作压力,有责任心;
8、一年内获证券从业资格。

招聘职位:机构及创新业务支持岗 
岗位职责:

1、负责分公司机构及衍生业务技术支持.包括但不限于协调分公司及营业部与机构间专线连接,公司集中交易与第三方软件公司交易接口对接,PB系统运维,清算后数据发放; 
2.公司各类创新业务的业务知识学习、新系统测试、新系统上线及相关运维工作;
3.协助业务部门在分公司本部及所辖营业部范围内,开展创新业务知识推广及相关人员的信息技术培训工作;
4.配合公司总部、分公司及营业部对VIP客户,进行个性化定制服务。
5.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、具有证券从业资格;
2、计算机相关专业本科或以上学历; 
3、熟悉证券信息系统的运维,包括金证(恒生、金仕达等也可)、行情系统、思科网络设备的调试、网络防病毒等;
4、熟悉证券或金融相关的业务流程;
5、协调能力较强,能利用信息技术方法协调好各业务线的工作开展。 


招聘职位:财务核算及业务分析岗 
岗位职责:

1、运用财务系统进行日常会计核算、报表的生成合并,准确反映经营成果,确保公司会计核算信息及时、准确; 
2、 进行各项业务数据整理、经营情况分析、变动分析,配合完成分公司各业务部门、各营业部的收入预算及预算执行情况分析,为业务发展提供财务支持服务;
3、定期撰写月度、季度及年度财务分析报告及专题分析报告。 
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,财会相关专业,男性;
2、具有会计、证券从业人员资格证书; 
3、具有四大会计师事务所实习经验优先; 
4、熟悉金融企业财务知识、预算管理、会计核算知识、经济法规相关知识。具备一定的问题分析能力、解决能力、沟通交流能力及风险意识;5、工作事业心强,有较强的写作能力,熟练运用EXCEL软件,熟练运用PPT的制作。

招聘职位:营业部实习生
招聘要求:在校大学生
招聘人数:15人
薪水范围:面议
岗位职责:

1、负责办理营业部各项柜面业务,严格按照相关制度、流程等,进行各项柜台业务操作;
2、负责为客户办理开户手续;
3、负责为客户办理交易所规定的各项代理业务;
4、负责营业部前后台的协作,提供营销支持服务。
5、接听客户热线,接受咨询、了解需求、解答询问,提供基本的服务 ;
6、跟踪、处理客户反馈信息,维护客户关系,提升客户满意度;
7、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、责任心强,有良好的职业道德和职业操守;
2、性格开朗,具有良好的团队合作和敬业精神,客户服务意识强;
3、有良好语言表达能力,较强的抗压能力。




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