一、公司简介
万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计53个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上，2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。
二、职位描述
关于万科地产营销管培生
万科企业股份有限公司作为全世界最大房地产开发商，多次获得“中国最佳雇主”荣誉称号。
万科地产营销管培生是上海万科培养营销精英、营销管理以及营销策划的人才储备项目。
万科地产营销管培生能够带给你什么
1、完善的培养体系
    我们不关心你拥有怎样的专业背景、是否有系统的营销知识，而是关心你是否热爱学习，敢于接受并挑战新鲜事物。相信在为期3个月的带薪培训期中，你能充分认识到自己的长处，弥补自己的短处，成长为销售精英。
2、清晰的发展前景
不论你：
乐衷于说服别人，目标百万年薪。
还是爱出谋划策，总是能想出好点子。
还是善于管理，想成为团队领导者。
你都能找到适合你的发展路线。
3、 丰厚的薪资福利
万科作为房地产开发的龙头企业，为你提供行业内极具竞争力的薪资&佣金。让你比你的小伙伴吃得更好、玩得更嗨、买得更爽。
4、 优秀的团队氛围
    在平均年龄不到30岁的团队中，有从事地产销售10余年的“老师傅”，也有入行一年就成为销冠的“超人”。在亦师亦友的小伙伴帮助下，相信你能快速成长，成为“宇宙神盘”团队中的一员。
如何成为万科地产营销管培生
只要你是2015届毕业生，同时具有以下特点：
1、想趁年轻“拼一拼”
2、想多交朋友，积累人脉
3、乐于接受有挑战性的工作
4、诚实正直、聪明伶俐、能说会道
5、想挣大钱买买买
    欢迎你于3月25日前，将简历投递至万科营销管培生招聘邮箱：yxgps@vanke.com
    工作地点：上海
    招聘人数：20人
四、 招聘流程以及面试安排
    我们收到简历后，将于3月26日发送面试通知。随后安排面试，包括小组面试和结构化专业面试。OFFER预计将于第一轮面试后的一周发出。
    请保持简历中的通讯方式畅通。
    我们希望，为你的学生时代画上圆满的句号，为你的职业生涯设下完美的起点。