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求职者该怎样应对大型招聘会

发布人:管理员    发布时间:2016年02月24日    阅读次数:1868
    越是大型招聘会,越能体现个人的表达能力与随机应变的能力。要想在众多应聘者中脱颖而出,你就要拥有近乎完美的表现。只有这样,才会引起HR的注意,从而进入自己心仪已久的公司,开始漫长的征程。那么,怎样才能让自己脱颖而出呢?下面就来看看小编为大家总结的经验吧。
    1、提前做好功课。
    在招聘会入口处购买一份会刊,上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊,把自己的专业和感兴趣的单位划下来,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大量时间和精力,提高应聘的效率。
    2、正确定位自己。
    不要眼高手低,也不要自卑。事先做好简历,把自己的工作经历及求职意向清晰表述,在简历中把自己的联系方式注明,方便使用人单位能及时与你取得联系。
    3、第一印象很重要。
    参加招聘时应着装得体,保持良好的个人形象。交谈要不卑不亢,说话要掌握分寸。不要太着重提到薪金,因为这只是初次交谈,如果用人单位满意,还会与你联系的。
    4、自己充满自信。
    要敢于表达出自己的条件和愿望,不要被招聘单位的条件吓到。敢于争取,不怕失败。表现出你能很快地适应工作的能力,以及发奋努力,创造出业绩来的信心。
    5、要主动出击。
    会后要及时与投简历的用人单位进行联系,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家用人单位的联系方式及负责人电话。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重,另一方面表达出你迫切加入贵单位的愿望,给用人单位以深刻的认识。
另外,参会时最好不要带上过多的证书原件。多复印几份,以备不时之需。因为参会人数非常多,如果保管不当容易丢失证件,造成不必要的损失。


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