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简历中的荣誉奖励并非越多越好!

发布人:管理员    发布时间:2015年12月09日    阅读次数:2438
【常见的荣誉奖励】 
    1、各类奖学金:国家奖学金、学校奖学金、专项奖学金等 
    2、校级奖项、称号:三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部 、优秀共青团员、优秀毕业生 、优秀志愿者 、先进班集体 、优秀团干、学生协会优秀干部、学生协会工作优秀个人等
    3、文体活动奖励:运动会获奖、十大歌手 、军训先进个人、十佳社团、最佳才艺奖、最佳气质奖、最佳口才奖、最佳辩手等 
    4、专业比赛与奖项:英语演讲比赛、诗歌创作比赛、全国建模比赛、辩论赛、创业大赛、软件设计大赛等 
    5、商业大赛奖励:创业计划大赛、广告计划大赛、欧莱雅商业策划大赛等 
    6、社会活动奖励:优秀青年志愿者、优秀世博志愿者、社会实践先进个人等  
【 奖励并非越多越好 】
    很多人在简历上都会写奖励情况,但不要全部罗列。奖励情况如果成为了最大的亮点,招聘者看到的就全部都是奖励情况,学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系,并不是HR关注的重点。简单罗列奖项的做法是完全错误的,甚至会起到反效果。你需要将奖励和其他信息一起展现出来,突出你的能力特点,让招聘者一眼看出你是优秀的人才,让奖励事半功倍。  

【如何突出奖励 】
    在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。 
奖学金放到教育经历下面,突出学习能力 
    奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等,这代表你在这一领域的专业能力。“奖学金”是学校对你在学习成绩的肯定,可以辅助招聘人员对你学习成绩进行肯定。 
独立列出,突出商业策划大赛的经历 
    在应聘营销类岗位时,如果有参加商业竞赛的奖励,可以突出出来。 
校内工作、社会实践奖励 
    团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰,倘若仅写一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。  
专业比赛奖励 
    获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平,例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等,在应聘专业相关的职位时应当突出。 
     比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励,例如CCTV杯全国英语演讲比赛的获奖经历,可以放在简历靠上的位置,如教育背景部分单独显示,这样更加突出这个奖励的含金量,如: 
     教育背景 
    2004.09-2008.07 对外经济贸易大学 管理学 本科 
    2006年 CCTV杯英语演讲比赛北京赛区复赛亚军


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