海南大学三亚学院

2012届毕业生就业工作

简   报

  2012届第9期（总第48期）

招生就业处                                           2012年4月20日   

丰富就业工作内涵，提升就业服务质量

全方位开展2012届毕业生就业工作

为深入了解我校毕业生基本状况，针对不同群体的特点，提供更好的就业指导与服务，进一步做好我校2012届毕业生就业工作。日前，招生就业处相关人员到各学院进行本学期第二次走访调研。

此次走访调研，首先向各学院通报了4月—6月2012届毕业生就业的主要工作安排及要求；接着就切实提高毕业生的签约率和就业质量，提升毕业生就业能力、创业能力，将就业指导与学风建设相结合，及时跟踪毕业生思想动态，掌握毕业生的就业情况，增强毕业生的诚信意识，严格执行“四个不准”（不准以各种方式强迫毕业生签订就业和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书方法与就业签约挂钩；不准劝道毕业生签订虚假协议；不准将顶岗实习材料作为就业证明材料），规范就业工作流程，提升就业服务质量和水平等方面进行了热烈的讨论并达成共识。

在与各学院目前就业工作采取的措施和工作中存在的问题、困难等方面探讨交流过程中，各学院相关负责就业工作的领导和老师提出了一些建设性的建议与意见。法学分院就业工作领导小组思路明晰，工作规范细致，提出建立“校友网”，以便更好的追踪已毕业学生相关信息，时刻关注已毕业的学生今后的成长、发展道路。同时，计划在5月份开展系列活动，以班会、座谈等形式，进行就业观念的再教育。旅业管理分院针对维护校园安全稳定问题，提出毕业生回校后，采取毕业生班会或走访毕业生寝室等形式，了解毕业生的思想诉求，给予及时、正确的引导，全力做好安全、稳定工作。理工分院、人文与传播分院、财经分院在毕业生就业工作方面能够做到党政领导、教师、辅导员通力配合，形成共识，重视毕业生思想工作。艺术分院、管理分管、外语分院、音乐分院均表示会从本分院实际出发，依据不同专业特点，逐步建立健全毕业生质量跟踪体系、拓宽就业渠道等。

从走访调研的情况看，全校毕业生就业工作逐步走向制度化、规范化。各学院党政领导对毕业生就业工作非常重视，能够结合不同专业的特点，采取行之有效促进毕业生就业的措施，在保证毕业生签约率的基础上，重视提高毕业生的就业质量。截止至4月20日，全校毕业生签约率为82.31%，其中艺术分院毕业生签约率已超过90%。

——各分院4月20日毕业生签约率统计——

抄报：校领导  省就业局

抄送：各学院  党办  院办   宣传部  教务处  校团委

                                                （共印40份）