为做好2017届毕业生就业工作，切实地搭建用人单位与毕业生之间沟通交流的平台，由海南省人力资源开发局和三亚学院联合举办的“第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动三亚学院分会场”于11月12日在我校举办。

    我校高度重视本次联合招聘会，据统计，来自岛内外的万和证券股份有限公司、中国银河证券股份有限公司、北京链家房地产经纪有限公司、海南万科房地产开发有限公司、海口腾讯信息技术服务有限公司、椅子网、北京中公教育科技股份有限公司、海南亚特兰蒂斯商旅发展有限公司等200余家企业前来招聘，提供了5000多个就业及实习岗位；提供岗位涵盖金融证券、房地产、互联网、教育培训、旅游商业、酒店服务等领域；此外，现场还安排了专业老师在招聘现场为应聘的同学提供实时指导，为招聘会的顺利进行提供了有力保障。

    三亚学院党委副书记沈建勇、各二级学院院长、党总支书记、招生就业处全体人员、企业代表、校友企业代表等出席了本次招聘会开幕式，并由沈建勇副书记宣布第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动三亚学院分会场活动正式开始。

    招聘会现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的自荐书，主动了解用人单位人才需求，积极与招聘单位沟通交流，积极互动的求职氛围还吸引了众多非毕业班的学生前来观摩学习。
    在求职过程中，我校学生表现出较为理性的应聘态度，他们更加关注用人单位的发展前景、管理模式等要素。 用人单位在双选时更愿意把求职者的就业心态和素质放在第一位，他们表示，应聘者一定要吃苦耐劳，有主见，而工作能力和工作经验可以慢慢培养。在与同学的交流中我们了解到，大多数同学对毕业求职是充满自信的，他们作为三亚学院的阳光学子，时刻准备着更好地走向社会。

    据统计，此次校园招聘会吸引三亚学院以及三亚地区其他高校7000余名学生前来应聘择业就业，有近4成毕业生达成签约意愿。本次招聘会营造了良好的求职氛围，推动了2017届毕业生就业，践行了我校“让学生更好的走向社会”这一办学使命旨。

    三亚学院自2009年首届本科毕业生以来，已向社会输送了3万余名具有创新精神和实践能力、人格健康、有社会担当的应用型专门人才，毕业生初次就业率保持在96%以上，近30%的非海南籍毕业生选择留在海南工作、生活，毕业生质量基本符合区域经济发展需求。并以创新人才培养模式，持续提升毕业生就业质量和就业满意度为工作目标，逐步形成集服务、管理、指导、研究为一体的毕业生就业工作机制。
    此外，近期我校还开展了丰富的就业创业系列活动，组织各类专场招聘会、邀请企事业单位来校讲座、对学生进行职业生涯培训和创业指导，营造了良好的就创业环境，发挥了学校在毕业生发展道路上的助推作用，成为毕业生个人职业发展第一步的坚强后盾。