一直以来，大学毕业生的工作都是现代社会的一大难题。2015年我国大学毕业生人数高达745万，就业率下降，毕业人数上升，压力增大，被称为史上最难就业；作为一所民办高校，我校高度重视毕业生就业难这个问题，积极勇敢面对挑战并采取积极措施。本次毕业生就业工作会议参加人员之多，规模之大，在我校还是第一次。招生就业处副处长方艺华强调，海南省作为我国就业率高的省之一，就业率不算低；今年我校被教育部作为实地考察对象，共有5122人毕业，就业率达到95.98％。毕业生就业工作，是检验一所学校育人成果的一个最基本的观察点，也是学校持续发展的主要竞争力体现；开展毕业生就业工作会议，也表明出我校对毕业生就业工作问题的重视程度。
当下我省就业难度与其他省相比难度较小，但是一些大学毕业生求职心理不正确，对就职工作应有观念具有偏差，错失了许多良好就职机会；还有的大学毕业生专业技能掌握不够，并不能够优秀的进入社会。对此我校的外国语学院与旅业管理学院有良好的解决对策，内部的大学毕业生就业率高；在本次会议中，他们两所学院作为就业工作典型发言，提到需要注重提升学生个人技能和培养过程，加强就业力度，完善毕业生就业服务体的建议；鼓励大学毕业生通过国外考研等途径向高等职业竞争，使我校大学毕业生向复合型、应用型人才靠拢。当出现问题时，毕业生就业工作负责人应该认真反思，寻找问题的本源，虚心向别的学院请教，共同促进就业工作更好开展。
我校副校长、教务长洪艺敏教授就2015-2016学年工作也做出了重要指示，她首先把公办院校与我校的大学毕业生做出就业上的对比。其次她指出，公办院校虽然在一定程度上比我们有优势，但我们依旧要把它当做对手，感受到危机感，它会给我们带来压力也能带来机遇，这样我们才会有前进的动力。最后学生要有自己的职业规划，不要对未来没有打算，对专业和学院要有一定的了解，进而提高学生的就业质量，使我校名誉也得到了提高，这样也会贯彻我校的办学理念和育人宗旨，让学生通过大学更好的走向社会。
