学院招生就业处首先对12月13日所举办的校园专场招聘会情况做出总结，13日招聘会在学院的高度重视和分院的良好配合下顺利举办，前期准备较为充分。实际参会单位共128家，分别来自黑龙江、天津、广东、海南等省市，国企、私企、民营、股份制企业、外资与合资企业俱全，根据用人单位填写的参会记录，共有1512人次与用人单位达成就业意向。从用人单位的反馈意见表来看，普遍对学院服务表示满意，对院学生助理的一对一服务交口称赞，高度肯定了学院学生的整体素质。
随后，各分院反映了分院针对毕业生就业所做的各项工作，包括和家庭取得联系了解就业意向，和学生谈话考察就业观念，专人指导学生面试技巧等。对目前的经济形势和海南所面临的发展环境也结合各专业情况进行了分析。
陆丹院长在听取各分院汇报后明确指出，毕业生就业工作要作为各分院的一把手工程，要有侧重点，有思路，各分院要结合自己的专业性质做出特色。工作中，各分院应互相借鉴经验，取长补短，重务实，重可操作性，工作着眼点要有一定的高度。面对当前的经济形势，要让毕业生有危机感和紧迫感，要让其对国际国内形势和个人能力有充分清楚的认识，不好高骛远，树立正确的就业观。陆院长还分析，80后体验式的生活方式对学生的就业观形成影响很大，就业观实质上是价值观、人生观的侧面反映，教育要帮助学生分析这些观念之间的关系，从而指导学生正确看待就业。要求各分院为毕业生们营造信息环境、进一步强化311的应用能力，做好应试辅导，鼓励学生到社会最需要的岗位上去，到艰苦的岗位上去，到有挑战性的岗位上去，尽量让学生早签约、多签约、本地签约，且需告诫学生诚信的意义，杜绝毁约。在具体工作中各分院要细化分类、落实到人、把握好时间节点，统一思想、步调统一、节奏一致地把工作做好。
